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youth 지도 방법론

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작성일 24-06-25 05:57

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부서간 업무 분담
부서간 업무 풍성화 또는 부서간 업무 확대
참고: 어떻게 아이디어가 다른 아이디어로부터 발전되는지 주목할 것
(2-->3-->4-->9, 1-->7-->8)

2.문제: 브레인스토밍을 활용하여 시적 상상력 기르기

<목적>
어린이들이 가장 어려워하는 것은 우선 쓸거리를 …(skip)


순서

청소년 지도 방법론에 대한 레포트 입니다.
: 목적의식을 조성한다.

,인문사회,레포트


*브레인스토밍
=>적용사례(instance)

1.문제: 일을 할 때 부서간 협력이 잘 되도록 하는 방법은?

브레인스토밍을 통하여 다음과 같은 아이디어들이 나왔다.
사교적 소풍을 장려한다 - 예를 들면, 크리스마스 파티
부서간의 strategy적 결속을 추진한다.
브레인스토밍 회의를 해서 아이디어를 낸다.
훌륭한 관리자를 고용한다.청소년지도방법론브레인스토밍 , 청소년 지도 방법론인문사회레포트 ,


청소년%20지도%20방법론_hwp_01.gif 청소년%20지도%20방법론_hwp_02.gif 청소년%20지도%20방법론_hwp_03.gif 청소년%20지도%20방법론_hwp_04.gif 청소년%20지도%20방법론_hwp_05.gif 청소년%20지도%20방법론_hwp_06.gif

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youth 지도 방법론
설명
youth지도방법론브레인스토밍





다.레포트/인문사회


youth 지도 방법론에 대한 리포트 입니다.
모든 부서를 없애버리고 컴퓨터 한 대로 대체한다.
관리기관의 컨설턴트를 초빙한다.
컴퓨터를 없애버린다.
요술방망이를 휘두른다.
공동의 문제를 논의한다.
인간관계를 향상을 장려하고, 기계적 사고를 배격한다.
공동의 목표(goal)를 달성하는 방법을 토의한다.
훌륭한 요정을 고용한다.
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