북한이주민
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작성일 23-08-24 05:21
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3>직업상의 문제
탈북하여 남한으로 들어오게 되면 일정한 심사와 조사를 거쳐 보호관리와 직업훈련을 받는다. 따라서 이들을 채용하는 기업들도 그들의 이러한 점을 감안하여 채용·교육하여야 하며 또한 이들의 직업을 알선해 주는 government 측에서도 각 개인의 적응 정도와 능력에 따라 discrimination적으로 직업을 알선 해 주는 정책이 필요하다고 본다. 현재 이러한 보호관리와 직업교육 은 8개월 정도로 되어 있으며 그 이하도 가능하다. 40%에 달하는 무직자를 제외한 탈북자들의 현재 직업은 회사원(14.7%) 자영업(10.3%) 학생(6.9%) 등의 순이다. 먼저 탈북자들은 상이한 체제 속에서 살아오면서 민주주의 체제 하에서 만들어진 조직 속에서는 부적합하도록 되어있다는 점이다. 개인의 능력과 적응 정…(drop)
북한이주민의 reality(실태) 와 탈북자 문제에 대해 분석한 data(資料)입니다.
북한이주민
북한이주민의 실태와 탈북자 문제에 대해 분석한 자료입니다. 하지만 탈북자들의 경우가 문제가 되는 것은 조금은 다른 상황에서 기인한다고 본다. 하지만 이러한 직업교육 및 취업알선은 아직까지는 뚜렷한 원칙없이 이루어지고 있는 실정이다. 주로 보호관리는 통일원과 관할경찰에서 관할하며 직업훈련은 노동부와 보건복지부에서 맡게 된다된다.
물론 우리나라 사회에서도 직업에 대상으로하여 만족하는 사람들은 그리 많지 않으리라 생각된다된다.
