[동기부여이론] 기대이론, 공정성이론
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작성일 24-03-26 21:44
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즉, 기대theory 의 point은 직무수행을 통해서 장차 개인이 바라는 좋은 결과(성과)를 얻을 수 있다고 하는 기대와 그러한 결과가 개인에게 얼마나 매력적인가를 보여주는 유의성의 정도에 따라 행동하게 된다고 보는 것이다. 동기부여란 어떤 사람의 활동에 거는 기대가치와 그의 목표(goal)가 성취될 수 있다고 믿는 인지된 확률(perceived probability)의 산물이다
기대theory 에 동기부여를 최초로 적용한 사람은 심리학자 Vroom으로, 기대theory 은 어떤 일을 하게 되는 사람의 동기는 자신의 노력의 결과에 대해 스스로 부여하는 가치에 의해 결정될 것이고, 자신의 노력이 목표(goal)를 성취하는 데 실질적으로 도움을 줄 것이란 확신을 갖게 될 때 동기부여를 더욱 크게 받는다는 것이다. 다시 말해서 직무에서 열심히 일함으로써
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설명
[동기부여이론] 기대이론, 공정성이론
[동기부여theory ] 기대theory , 공정성theory
I. Vroom의 기대theory
동기부여의 기대theory (expectancy theory)은 수단성theory 혹은 기대/유의성theory 이라고도 한다.
