교원평가보고서
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작성일 24-01-27 04:10
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교원평가보고서[1][1] , 교원평가보고서사범교육레포트 ,
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교원평가보고서에 대하여 조사하였습니다.
교육공무원은 형의 선고·징계처분 또는 법에서 정하는 사유에 의하지 않고는 그 의사에 반하여 휴직·강임 또는 면직을 당하지 않으며, 권고에 의하여 사직을 당하지 않고, 현행범인인 경우를 제외하고는 소속 학교의 장의 동의 없이 학원 안에서 체포되지 않는다.
〔평가자별 병가방법〕 교 장
◦본인 : 자기평가
◦교감·교사 : 교육과정 운영지원 등5개 분야 평가
◦학부모 : 교장의 직무활동 만족도에 대한 설문 조사
◦교육청 인사 : 잘된 점, improvement(개선)할 점 평가
교 감
◦본인 : 자기평가
◦교장·교사 : 장학활동, 교사개발 지원 등 5개 분야 평가
◦학부모 : 교감의 직무활동 만족도에 대한 설문 조사
교 사
◦본인 : 자기평가
◦동료교사·교장·교감 : 수업계획·실행·평가 등 3개 분야 평가
-동료교사는 …(drop)
교원평가보고서
다. 교육공무원의 정년은 62세로 한다. 또 교육공무원의 징계를 위하여 교육공무원 징계위원회를 둔다.
교육공무원은 고충의 심사를 청구할 수 있다아 고충심사를 위하여 교육공무원 고충심사위원회를 둔다.
순서
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교원평가보고서[1][1]
레포트/사범교육
교원평가보고서에 대하여 조사하였습니다.
