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노인의 취업을 위한 노인복지의 제도적 근거와 改善(개선) measure(방안) 00

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작성일 23-12-28 19:35

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Ⅰ 서 론

우리나라는 그 동안 지속적인 생활수준 향상과 보건 의료기술의 발달로 국민들의 mean(평균)수명의 연장과 함께 노인인구가 크게 늘어나고 있다 . 그 결과 1960년도에는 65세 이상 노인인구가 전체인구의 2.9%에 불과했으나 `97년 6.3%로 증가했으며 , 2000년에 7.1%를 넘어서 고령화사회에 진입하고 , 2022년에는 14%를 넘어 서 고령화사회가 될 展望이다 .
특히 노인인구의 비율이 7%에서 14%로 되는 기간이 프랑스는 115년 , 미국은 75년 ,日本(일본)이 26 년인데 비해 우리나라는 22년밖에 걸리지 않을 것으로 展望되고 있다 .이는 오랜 기간에 걸쳐 인구고령화에 대처해 온 선진국과는 달리 우리나라의 경우 고령화사회에 대한 준비가 그만큼 시급함을 의미한다. 이러한 요인들이 사회적 일자리 창출사업 추진의 배경이라 할 수 있다 government 에서는 국정課題의 하나로 사회적 일자리 창출을 설정하고, 이를 위해 구체적으로 매년 5~10만개의 일자리 창출하는 정책을 제시하였다. 따라서 급격한 고령화 사회로 진행되면서 종래 가족이 맡던 사회복지 등에 대한 공공적인 수요가 증가함에도 국가재정이 확대는 쉽지 않은 상황이다.






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