[교원승진, 교원 승진제도 분석]교원승진의 현행 제도 분석과 problem(문제점) 및 교원승진의 올바른 방향(교사승진제도의 …
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작성일 23-06-29 18:32
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경력 반영 25년에서 20년=25년인 교직 경력반영 기간이 20년으로 5년 단축되고, 점수도 90점에서 70점으로 내려갔다.
이에 따라 2007년 12월 31일자 승진명부 작성 시는 현행처럼 25년 경력이 반영되었다. - preview를 참고 바랍니다. 개정된 승진규정은 경력반영 기간을 5년 단축하고 근평 반영 기간은 점차 8년 늘린다는 점이 큰 특징이다.
근평 비중 확대ㆍ다면평가 - 2009년 1월 작성하는 승진후보자명부까지는 지…(생략(省略))
(1)주요 내용
나. 적용 시기
다. 주요 내용은 다음과 같다. 적용 대상
라. 다면평가자 구성 및 방법
(1) 교원승진규정 근평기간 10년, 합리적 改善(개선) 이 필요
1) 교장 공모제
(1) 교장 공모제란?
설명
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다. 경력 산정에서 지금은 15일 이상은 한 달로 계산하고 15일 미만은 산입하지 않지만 개정안서는 1월 미만은 일 단위로 계산하도록 변경했다. 교육부는 지난해 입법예고안에서는 2008년, 2009년 2년 만에 기본경력을 5년을 단축키로 했으나 교총의 항의에 따라 2008년부터 매년 1년씩 5년을 단축키로 했다.
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