SW 고급인력 수급 `숨통`
페이지 정보
작성일 23-01-26 01:43
본문
Download : 20060303-.jpg
올해 SW 인력의 직종·직무 분류체계를 마련하고 이에 따른 교육체계도 수립한다.
다. SW공학기술 정착과 직종별 고급인력 양성을 위한 SW 엔지니어 전문자격증 제도도 도입한다.
레포트 > 기타
이에 앞서 협회는 지난 2003년부터 지난해까지 컴포넌트 기반 개발(CBD) 아키텍트 교육과정을 통해 SW개발·분석설계 인력 604명을 양성한 바 있다
올해 차세대 SW개발 방법론 분야 고급인력 200명이 배출된다
설명
윤태권 한국SW기술진흥협회 국장은 “빠른 SW기술발전 속도에 맞춰 시장에서 요구되는 신기술을 중심으로 올해 교육과정을 대폭 개편했다”며 “심각한 인력부족 현상을 보이는 국내 고급 SW엔지니어 양성에 적잖은 도움을 줄 것”이라고 말했다.
윤대원기자@전자신문, yun1972@
이와 함께 협회는 ‘고급 SW인력 양성 고도화 방안(方案)’도 추진한다. 또 동일 업종 근무로 업무지식은 풍부하나 신기술 습득능력이 부족한 3년차 이상의 SW인력을 대상으로 한 신기술 전환교육도 실시한다.
Download : 20060303-.jpg( 76 )
SW 고급인력 수급 `숨통`
순서
SW 고급인력 수급 `숨통`
이에 따라 민첩성(Agile)방법론, 신축성 컴퓨팅 등 차세대 SW 개발방법론으로 부각되는 SW분야에 대한 고급인력 수급에 숨통이 트일 展望(전망) 이다. 이를 통해 직종별 자격증 소지자 등록풀(Pool)을 구축, 경력관리와 보수교육을 실시하고 SW 프로젝트 발주 시 자격증 소지자의 참여도 제도화한다는 계획이다.
SW 고급인력 수급 `숨통`
SW 고급인력 수급 `숨통`
한국SW기술진흥협회(회장 이단형)는 2일 올해 협회가 운영하는 인력양성 프로그램 내에 SW아키텍처 설계·SOA기반 웹서비스 개발·민첩성 방법론-XP·신축성컴퓨팅 등의 과정을 신규로 개설하고 총 200명의 신기술·분석설계 고급 인력을 양성할 방침이라고 밝혔다.
