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조직 갈등 事例(사례),조직이란,집단 갈등,갈등의 원천,합리적 모형,정치적 모형,모형 적용 事例(사례)

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작성일 23-09-28 06:11

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설명
_SLIDE_1_
조직에서의 갈등과 example(사례)
_SLIDE_2_
1
조직이란
조직에서의 집단 간 갈등 定義(정의)
2
3
4
갈등의 원천
5
합리적 모형과 정치적 모형
갈등 수준에 따른 모형 적용 example(사례)
contents
_SLIDE_3_
조직(Organization)
다양한 目標(목표)와 이해관계를 추구하는 개인과 집단의 복합체
_SLIDE_4_
조직 내에서 밀접하게 상호작용하게 되면
갈등(Conflict)이 발생하는 것은 자연스럽고도 당연한 결과
_SLIDE_5_
갈등
조직구성원이 자신이 속한 집단을 다른 집단과 명백히
다른 것을 인식하고 다른 집단이 자기 집단의 目標(목표)달성에 장애가 된다고 지각할 때 조직 내의 집단들 사이에 발생하는 행동
_SLIDE_6_
집단정체성
집단 간의 뚜렷한 차이
좌절감
_SLIDE_7_
갈등의 원천
갈등을 야기할 수 있는 조직상의 characteristic(특성)이 집단 간 갈등의 원천


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