넥슨(NEXON)의 기업introduction와 성과평가,활용 및 시사점
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작성일 23-09-13 16:02
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INDEX
1. intro (회사, interview과정, 주제 )
2. analysis I: 성과평가
4. 結論: 평가 및 시사점
소비자행동 발표
3. analysis II: 성과평가의 활용
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소비자행동 발표
1. intro - 회사
Nexon
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소비자행동 발표
1. intro - 회사
직원들의 창의성을 극대화 시키는 자유롭고 수평적인 조직구조
1) 수평적 의사결정 기구인 아고라식 조직운영
2) 기본조직구성 단위인 팀조직
2. alteration(변화) 하는 環境(환경)에 adaptation(적응) 하고 전문성을 확보 할 수 있는 학습조직
1) 하이퍼 텍스트 조직
2) 文化대식가의 선발과 양성
Nexon’s 조직
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소비자행동 발표
1. intro - 회사
젊고 자유분방한 기업文化
편안한 호칭관계
최소한의 사내규정
즐겁게 일할 수 있는 튀는 사무실
누구나 개발 계획을 입안 시킬 수 있는 허들 시스템
Nexon’s 文化
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소비자행동 발표
1. intro interview과정
지인의 intro 후 카톡으로 인사 및 약속을 잡음
E-mail로 인터뷰 질문에 대한 정보 제공
전화상 Interview 실시
E-mail과 전화로 부족한 질문의 답과 및 피드백을 받음
Nexon’s 강대리와 ‘Interview!’ …(省略)
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순서
레포트/경영경제
다.


