[중요] 사회불평등_기업 현장에서의 비정규직 근로자
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작성일 23-04-20 00:12
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지하철공사도 용역회사도 서로의 책임을 회피하려 한 것이다. 그들은 죽어서도 비정규직이라는 이름으로 차별 받고 외면 받았다.
대구 지하철 참사에서 목숨을 잃은 세 명의 청소부 김순자, 김정숙, 정영선씨는 대구지하철청소용역 여성노동조합 소속의 비정규직 노동자들이다.
3. 비정규직의 實態 및 문제의 심각성
1) 기간제(계약직 근로자) 근로자
(1) 비정규직의 내역
(2) 갈등이론(理論)의 시각에서 바라본 비정규직
4. 이해당사자들의 입장차이
2. 비정규직 노동자의 확산 배경
(1) 비정규직 노동자의 concept(개념)
(2) 비정규직 노동자의 차별instance(사례)
기업 현장에서의 비정규직 근로자
설명
① <울산시 등 7곳 모두 노동법 위반…휴일근무수당 지급 안 해>
(3) 왜 비정규직 문제는 점점 심각해질까?
이주희 [비정규직 노사관계] 한국노동연구원 2003
(1) 구조기능주의의 시각에서 바라본 비정규직
사회불평등,비정규직 문제,구조기능주의,경제위기,해결방향,정규직과 비정규직간의 문제,특수고용노동자,단시간 노동자,기간제(계약직 근로자) 근로자,차별사례
(2) 비정규직 노동자의 차별instance(사례)
레포트 > 사회과학계열
1. 비정규직 노동자의 concept(개념)과 유형
[중요] 사회불평등_기업 현장에서의 비정규직 근로자
5. 문제의 해결
6. 비정규직 문제와 사회이론(理論)의 접목
(2) 비정규 노동자의 유형 (정규직 노동자와 비교 說明(설명) )
순서
가재산 양병만[비정규직] 조인스HR 2004
[참고자료(data)] 김유선[노동시장 유연화와 비정규직 고용] 한국노동사회연구소 2004
울산의 한 구청에서 2만7000원의 일당을 받고 일하는 비정규직 공무원 ㄱ씨(여)는 지난해 1~8월 정규직 공무원과 같이 일요일, 법정 공휴일, 격주 휴무 토요일을 빼고는 모두 정상근무 했으나 주휴일(일요일) 근무수당을 한 푼도 받지 못했다. 하지만 이것은 비정규직에 대한 현실의 극히 일부분만을 보여 줄 뿐이다.
Ⅰ. 서 론
기업 현장에서의 비정규직 근로자 [참고자료] 김유선[노동시장 유연화와 비정규직 고용] 한국노동사회연구소 2004 가재산 양병만[비정규직] 조인스HR 2004 이주희 [비정규직 노사관계] 한국노동연구원 2003 공병호 [10년후 한국] 해냄 2004 노동부 홈페이지
Ⅱ. 본론
공병호 [10년후 한국] 해냄 2004
Ⅲ. 결론
노동부 홈페이지
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다. 한 달 동안 결석을 하지 않고 정상 근무한 여직원들에게 줘야하는 생리휴가도 주지 않았다. 노조는 대구지하철공사에 죽은 세 사람의 분향소를 대구 안심역에 있는 공사 직원들의 공동 분향소에 함께 차려줄 것을 요구 했으나 직원이 아니라서 안 된다는 이유로 거절당했다. ㄱ씨는 “비정규직도 매주 6일을 근무하면 주휴일 근무수당을 받을 수 있다는 것을 알고는 있었지만, 구청이 재고용을 하지 않을까봐 아무 말도 못 하고 냉가슴만 앓았다”고 말했다.
