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‘주인정신’ 분사기업 성공신화 일구다

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작성일 23-11-09 00:37

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설명

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2001년 삼성석유화학 울산공장에서 배관설계시공 업무를 맡았던 40여명이 만든 ㈜메츠는 분사기업이 나아가야 할 방향을 잘 제시해 주고 있따 이들은 삼성석유화학이 비core부서를 대상으로 분사계획을 세우자 위로금 한푼 받지 못한 채 희망퇴직했다.


‘주인정신’ 분사기업 성공신화 일구다
석유화학 공정관리 전문 (주)메츠
삼성석유화학 비core부서 40명 희망퇴직
6년만에 매출 3배국외 수출로 ‘홀로서기’
1997년 12월 외환위기가 불어닥친 이후 기업들이 구조조정이 하나로 앞다퉈 시행하고 나선 것은 분사다.hwp( 82 )




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레포트/경영경제
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다. 퇴직하는 직원들이 만든 분사기업은 잘만하면 성공의 기회가 될 수 있지만, 모기업이 재계약을 하지 않거나 도급물량을 크게 줄이면 심각한 경영위기를 맞을 수 있따 이는 분사기업 직원들의 대량 실직으로 이어진다. 대신에 이들은 삼성석유화학에 ‘7년 동안 모기업에서 받았던 수준의 임금 및 물량 지원 약속과 함께 외부 영업활동 보장’을 요구했다.
REPORT 11(sv76)


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