사회복지조직의 리더십 理論 가운데 상황理論을 설명(說明)하고 보다 효율적인 리더십에 대한 improvement(개선)방향
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작성일 23-10-22 19:48
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따라서 콘틴젼시 theory(이론)은 상황이 기계적 모형에 유리할 경우에는 이에 입각한 조직설계를, 상황이 유기적 모형에 유리할 경우에는 이에 입각한 조직설계를 또 이 양자를 적절히 조합시킨 혼합 모형이 상황에 적합할 경우에는 이에 입각한 조직설계를 함으로써 조직의 합상황적 구조를 전개하도록 뒷받침해 주는 지론이라고 할 수 있따 조직형성의 3대 기초모형간의 상호관계를 그럼으로 나타내면 다음과 같다.
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사회복지조직의 리더십 theory(이론) 가운데 상황theory(이론)을 설명(explanation)하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오
사회복지조직설계에 있어서 관료제 theory(이론)은 조직목적 適應(적응)적인 폐쇄적 ․ 기계적 모형을 구축하는 데 적합한 theory(이론)인데 비하여, 애드호크라시 theory(이론)은 조직環境(환경) 適應(적응)적인 개방적 ․ 유기적 모형을 구축하는 데 적합한 theory(이론)이라 할 수 있따
이에 대하여 콘틴젼시 theory(이론)은 조직여건(상황) 適應(적응)적인 상황적 모형을 구축하기 위하여 요청되는 theory(이론)이다.
`그림` 조직형성의 3대 기초theory(이론)(모
사회복지조직의 리더십 理論 가운데 상황理論을 설명(說明)하고 보다 효율적인 리더십에 대한 improvement(개선)방향
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